7-22 超越限制，掌握新機運 ~「 創新思維~突破習慣」課程

命好不如習慣好！警覺是智慧的開端！  (習慣領域創始人游伯龍教授)

心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)說：「如果你只有一把鎚子，你常會把所有的問題看成釘子。」處理問題的時候，人們慣用自己常用的工具箱，因而受到工具箱的侷限不自知，這種限制的出現就是習慣領域的作用，因而造成所謂的「成功慣性」或「慣性眼罩」的結果。

如何讓自己成為一個能夠體察習慣領域的人，並讓自己的工具箱愈來愈豐富，才更能靈活的取出與使用，增加自己在生活上、工作中創新與創造的效率、能力和智慧。

認識習慣領域

1.了解習慣的影響力

2.認識習慣領域

3.掌握習慣領域的四個主要概念與核心

4.認識行為的通性，掌握

  習慣的軌跡

5.管理者必須知道的人性

擴展習慣領域

八個擴大習慣領域的方法:

1. 虛心學習 2.升高察思

3. 事物聯想 4.改變參數

5. 改變環境 6.腦力激盪

7. 以退為進 8.靜坐禱告

突破習慣領域

1.      突破瓶頸，提昇績效

2.      改變觀念、態度，以

新思維創新求勝

3.      培養良好人際互動與溝通，建立企業新文化

4.      突破習慣領域，創新思維，創造競爭力

 

課程特色

創新能力，人人都有，只是常常被障礙住而無法發揮。「突破習慣」課程，就是運用豐富的故事解說、活動體驗，讓學習者輕鬆愉快的掌握創新思維、突破習慣的束縛；透過深入體察自己的與企業的習慣領域，學習擴大習慣領域、開啟創新力量的系統方法，掌握豐富、容易使用的創新工具箱，以開啟企業持續性創新的活水源頭。

課程時間：2009/07/22(三) 0930-1230 ; 1330-1630

課程地點：台北市南京東路三段201號6樓(中華民國企業經理協會 & 中華企業研究院會館教室)

課程費用： 3500元  三人以上團體報名九折優惠 (包括課程講義教材、午餐及茶點。)

講師簡介：馮仁厚老師

現任
群仁管理顧問（股）公司 總經理
中華企業研究院 研究員
中企院創新與組織學習研究中心 執行總監
行政院陸委會 台商張老師
北京市管理科學院 資深顧問
經歷
上海中興百貨公司 總經理
天仁集團 副總裁
哈帝食品（股）公司（ Hardee's Taiwan ） 副總經理
中華民國激勵協進會 理事長 / 常務監事
中華民國企業經理協進會 理事 / 副秘書長