1997 年，一群具有二十年以上企業中高階層管理工作經驗的夥伴，個個都是具有豐富的實務經驗與人生體驗的產、經、學界的專家好手，共同創造了群仁。我們投入經驗、智慧與熱力，盡心為我們的客戶提供專業的、最好的服務。

群仁的宗旨

人，是企業的根本，是企業創造優勢競爭力的最大資源！

群仁的工作

協助組織點亮人性的光輝，活化經營優勢的最大資源：『人』。

激勵生命 協助組織與個人釐清核心價值，塑造組織文化，激勵人員生命價值。

有效經營 協助企業建立有效經營共識， 讓工作執行人員充分掌握目的與精神，落實組織的策略執行力，啟動組織加速經營能力。

活化組織 協助組織中的人，突破習慣與結構的束縛，增進「做對的事」的能力；並且，建立有效溝通與會議能力，消除組織中的衝突與內耗，協助企業活化組織學習能力。

回歸人性 協助組織與個人啟發自覺的能力，激發人的善性與潛在，建立永續發展的組織活力。

我們曾為多家頂尖企業或集團規劃、實施企業文化建設與組織變革創新專案，並為數百家企業規劃、實施中高階主管訓練與海外移地訓練的相關服務，客戶遍及海峽兩岸的各行各業。