團隊整合服務：

企業共識整合與有效會議討論，牽涉到團體的動力掌握，以及團隊任務、個人角色、以及人際關係的平衡，它的複雜度比可以想像得到的還要複雜許多。越是關鍵議題的討論與團隊整合，參與的人們越容易陷入爭執與分歧當中，不可自拔。不夠開放、信賴的環境，難以激發人們參與意願與貢獻智慧。沒有建立討論議題的意識準備，會議與整合的討論容易失焦，喪失效率。

群仁團隊導引教練 (facilitators) 的專長，在於處理關鍵會議與團隊整合的團體動態，維持開放、信賴、安全的討論空間，以尊重每一個意見、肯定每一個存在，導引團隊面對的現實，釐清問題的癥結，讓團隊聚焦在當下需要的行動上。

群仁企業策略共識整合與會議導引服務的內容，包含下列的項目：

▲ 事前診斷與準備
為團隊整合作事前診斷，釐清關鍵主題的討論界線與預期成果，為團隊整合做適當的準備，以及預備如何進行。

▲ 規劃進行的議程與運作方法
針對不同主題的性質，需要有不同的結構與流程、不同的活動設計、並應用不同的導引工具。在會議與團隊整合目的性思考下，協助規劃最適當的運作方法。

▲ 討論過程的實際帶領
運用團隊導引教練中立客觀的立場，導引整合討論的進行，適時運用必要的方法與工具，維持團體相互激盪的動力，讓團隊保持聚焦在討論主題之上，透過對話進行現況的整理，自我學習與共同成長，加速共識的凝聚。

▲ 協助個人與團體成長的回饋
團隊導引教練可以視需要，提供專業的團體觀察以及個人成長需要的觀察，協助企業或組織盤點人力資源與提供團隊發展的外部觀點。