群仁經營理念


群仁創業初心

人,是企業的根本,企業生命力的活水源頭。透過激勵生命、活化組織,協助組織有效經營、回歸人性;以點亮人性的光輝,活化經營優勢的最大資源:「人」。


群仁提供的服務

  • 我們為實踐稻盛和夫經營理念的企業,建立利他經營模式與打造高收益的體質,讓他們成為永續經營的高收益幸福企業。
  • 我們為正在尋求轉型與成長的企業,發掘藍海市場創造獲利型成長,讓他們航向藍海,擁有強靭的生命力與堅實的經營體質。 

群仁的經營架構


群仁的特色資源

擔任盛和塾台灣的塾長理念導引人

擁有實踐稻盛和夫經營理念系統方法

擁有台灣第一位取得藍海策略

官方認證顧問師及國際顧問網路資源

我們的顧問團隊成員,都具有豐富實務經驗與人生體驗的產業界及學術界的專家好手,來為我們的客戶提供最好的專業服務。

們擁有非常特色資源:

一是,擁有台灣第一位獲得藍海戰略官方授證的顧問師及國際網絡資源,併自2014年起我們更擴大「戰略創新」服務,成立「 藍海價值創新研究中心」 。

二是,擁有實踐日本經營之聖稻盛和夫經營理念的系統方法,提供打造成高收益幸福企業的完整解決方案。 


群仁的發展歷程

  • 1997年8月 創立以企業文化為核心專業的顧問諮詢,包含企業領導訓練、團隊整合、企業文化 塑造。
  • 2003年1月 成為中華企業研究院研究員。
  • 2010年1月 加入藍海策略國際顧問團隊。
  • 2011年3月 加入盛和塾台灣,導引塾長稻盛和夫書籍的讀書會。
  • 2012年2月 開始協助塾生企業導入塾長稻盛和夫理念落實經營哲學。
  • 2013年4月 取得藍海策略國際顧問師認證(CBP)。
  • 2014年1月 成立藍海價值創新研究中心。
  • 2015年9月 整合塾長稻盛和夫經營理念與藍海策略的系統方法,發展成 「建構利他經營的藍海商業模式」的顧問諮詢及訓練體系。
  • 2016年10月 建立「打造高收益幸福企業」的全面解決方案。
  • 2018年6月 開始利他經營體驗課程。
  • 2018年3月 開辦為期一年的優秀經營者養成計畫。
  • 2018年11月 啟動航向藍海百場公益活動,分享實踐航向藍海的台灣實踐案例。
  • 2019年1月 開始協助企業落實「阿米巴經營」的意識教育、顧問諮商及輔導計畫。
  • 2021年2月 舉辦「實踐經營十二條」經營者團隊教練計畫。