建立卓越組織:加速變革完整解決方案

2022-05-26

加速變革完整解決方案,目的不僅是協助企業面對當下的變革議題,更重要的是協助企業建立全員參與解決問題的營運機制。

  1. 其基本的精神是要將回應外在變化與解決問題的責任,交付在任務負責人的身上。
  2. 建立起跨單位跨功能的高效率團隊協作,以追求高績效的營運。
  3. 讓每個參與執行的人都有機會參與改變貢獻力量。
  4. 一方面解決問題提升競爭優勢,一方面培訓營運團隊解決問題的能力,積累面對環境激烈變化的組織回應能力。

群仁加速變革顧問服務方案包含下列項目:

  1. 協助企業確認變革議題
  2. 建立加速變革團隊與運作流程
  3. 導引團隊應用系統性解決問題方法探討問題及提出解決方案
  4. 導引跨部門、跨功能、跨階層的討論確認執行方案
  5. 在三個月的顧問輔導過程中同時移轉能力建立加速變革的組織能力